conseiller·ère en économie sociale et familiale
DAST/MDS DE MIRANDE
Date limite de candidature :
Cadre de l’emploi : Assistant socio-éducatif
Catégorie de l'emploi : A
Publié le
Missions du poste :
- Accompagner des personnes et des familles confrontées à des problèmes budgétaires et de surendettement,
- Exercer des mesures d’accompagnement éducatif budgétaire,
- Agir contre les effets de la précarisation et de l’exclusion dans tous les domaines de la vie domestique,
- Analyser et évaluer les situations des familles,
- Traiter et suivre le dispositif MASP,
- Exercer et conseiller les familles autour des accompagnements sociaux liés au logement,
- Elaborer des projets d’action collective,
- Soutenir par son expertise les autres intervenants sociaux de la MDS sur les domaines financiers et de vie quotidienne,
- Participer à des commissions départementales.
Activités communes :
- Réalise un bilan global de la situation budgétaire et financière des familles dans tous les champs de sa vie quotidienne et domestique,
- Propose des solutions, des stratégies éducatives sous-tendant une automatisation,
- Oriente vers les différents organismes,
- Accompagne au domicile des familles selon leurs besoins,
- Soutient dans une démarche éducative la famille autour de ses arbitrages budgétaires et financiers,
- Réalise l’accompagnement du dispositif MASP en lien avec les associations tutélaires,
- Suit les contrats AEB et réalise leur évaluation,
- Propose son expertise aux autres intervenants sociaux du territoire,
- Organise et met en œuvre les actions collectives en fonction des besoins du public.
Profil :
- DE conseiller·ère en économie sociale et familiale ;
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif des politiques publiques de solidarité ;
- Connaissances des techniques d’entretien et méthodologie d’intervention sociale et économie sociale et familiale ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers ;
- Connaissances du secteur territorial d’intervention ;
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles (temps de travail) ;
- Fort intérêt pour l’accompagnement des publics fragiles et précaires ;
- Sens du service public et capacité d’adaptation ;
- Aptitude à l’écoute, aux respects des personnes et à la distanciation ;
- Capacités à s’adapter au secteur d’intervention (visites à domicile) ;
- Maîtrise de soi, face aux situations de conflit et de violence ;
- Confidentialité et secret professionnel.
Avantages :
- Adhésion au CNAS,
- titres restaurants,
- prestations sociales RH,
- participation financière à la mutuelle,
- possibilité de télétravail sous conditions,
- Comité des œuvres sociales,
- choix du cycle de travail en fonction du métier,
- RIFSEEP,
- prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
- Permis B
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact :Madame Sandrine LADET CANAL, Cheffe de la MDS de Mirande au05 31 00 46 41.
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - 81 Route de Pessan - B.P. 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr ; pour les agents titulaires de la Fonction Publique, joindre également le dernier arrêté de situation administrative.
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles: https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »