Engagement pour l’inclusion
Inclusion et égalité des chances : le Département du Gers exemplaire en matière d'emploi handicap
Depuis plusieurs années, le Département mène une politique active en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap au sein de ses équipes.
Avec plus de 12 % d’agents bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE), la collectivité dépasse largement la moyenne régionale de la Fonction Publique en Occitanie, qui s’établit à 6,7 % en 2023.
Ces chiffres témoignent d’un engagement fort pour promouvoir l’égalité des chances et valoriser les compétences de tous les agents, en phase avec les valeurs de solidarité et de cohésion sociale portées par le Département.